Personalauswahl in Berufungsverfahren

Inhalte

Online-Workshop Online-Seminar (max. 25 Teilnehmende)


Erfolgreiche Arbeit in Forschung und Lehre setzt hochqualifiziertes wissenschaftliches Personal voraus. Daher ist es das Bestreben der Hochschulen, die möglichst besten Köpfe für die eigene Institution zu gewinnen. Einer professionellen Personalauswahl kommt daher herausragende Bedeutung zu. Obwohl an manchen Hochschulstandorten inzwischen eine Professionalisierung des Berufungsmanagements vonstattengegangen ist, gibt es nach wie vor Informations- und Diskussionsbedarf darüber, wie ein Personalauswahlprozess professionell gestaltet werden kann.

Der DHV-Workshop sensibilisiert die Teilnehmenden dafür, wie ein Berufungsverfahren im Hinblick auf den Auswahlprozess professionell, bedarfsgerecht und adressatenorientiert ausgestaltet werden kann. Es wird erörtert, wie Verbesserungspotenziale hinsichtlich der Personalauswahl standortbezogen identifiziert und im Rahmen des organisatorisch Machbaren umgesetzt werden können.

Weitere Informationen

Referierende

  Prof. Dr. Fred G. Becker, Universität Bielefeld, Lehrstuhl für BWL, insbesondere Personal-, Organisation- und Unternehmungsführung
  RAin Dr. Ulrike Preißler, Justitiarin für Hochschul- und Beamtenrecht im Deutschen Hochschulverband
  Prof. Dr. Ellen Schmid, Personal- und Organisationsentwicklung, Universität der Bundeswehr München


Zielgruppe

  • Vorsitzende und Mitglieder einer Berufungskommission
  • Berufungsbeauftragte

Ablauf

09:00-10:00 Uhr: Das Berufungsverfahren aus empirischer und hochschulrechtlicher Perspektive (Preißler)
10:00-10:15 Uhr: Fragen zu Block I

10:15-10:30 Uhr: Pause

10:30-11:30 Uhr: Das Berufungsverfahren aus der Perspektive des Personalmanagements (Becker)
11:30-11:45 Uhr: Fragen zu Block II

11:45-12:15 Uhr: Pause

12:15-13:15 Uhr: Führungskompetenz als Auswahlkriterium im Berufungsverfahren (Weisweiler)
13:15-13:30 Uhr: Fragen zu Block III

13:30-13:45 Uhr: Gruppeneinteilung und Pause

13:45-14:30 Drei AGs mit je einer Leitfrage:
                 1) Was ist bei der Formulierung eines (aussagekräftigen) Ausschreibungstextes zu bedenken? (Preißler)
                 2) Welcher Typ von Berufungsbeauftragtem/r sind sinnvoll? Brauchen wir ein Berufungsmanagement – und falls ja, wozu? (Becker)
                 3) Wie können Führungskompetenzen im Rahmen von Berufungsverfahren erfasst werden? (Weisweiler)

14:30-15:00 Uhr: Ergebnispräsentation und Abschlussdiskussion

Weitere Hinweise

Dieses Online-Seminar findet live statt und wird nicht aufgezeichnet. Zur Durchführung des Online-Seminars wird die Software Zoom verwendet.

In der Teilnahmegebühr enthalten sind Seminarunterlagen in elektronischer Form (per Download).

Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQ.

Evaluation  


Termine

Termin:
25.09.2025, 09:00 Uhr - 15:00 Uhr
Ort:
Online-Seminar
Preise:
Preis für Mitglieder: 199,00 EUR
Preis für Nichtmitglieder: 239,00 EUR

Bitte warten Sie einen Moment, wir verarbeiten Ihre Anfrage.